Книга “не торопитесь посылать резюме”

Автор статьи – Эдуард Колотухин, оригинал из ЖЖ публикуется с согласия и без изменений.

Если вам тоже было бы интересно иногда делать записи в наш блог и вам есть что сказать в рамках тематики, то пожалуйста напишите на yuptalk@gmail.com, мы с радостью бесплатно вас опубликуем!

Совсем недавно [info]wind_bag мне посоветовала найти эту книжку. Я ее нашел и прочитал.

Вы ищите работу. На чем следует акцентироваться?
Резюме? Нет!
Сопроводительное письмо? Нет!
Кадровое агентство? Нет!
Отдел кадров "компании мечты"? Нет!

Типичные шаги кандидата, и точно такой же типичный ответ рассматривающей стороны – нет! Почему? Просто процесс отбора соискателей начинается с отрицания! Редко кому нравится копаться в ворохе бумаг, проще найти повод отказать. Его, как это и не печально, и ищут.

Read More

Все о резюме

Автор статьи – Вероника, оригинал из ЖЖ публикуется с согласия и без изменений.

Если вам тоже было бы интересно иногда делать записи в наш блог и вам есть что сказать в рамках тематики, то пожалуйста напишите на yuptalk@gmail.com, мы с радостью бесплатно вас опубликуем!

Начнем-ка понедельник с насущего… Делюсь с вами всем тем, что я знаю о составлении резюме. Во-первых, ни разу не претендую на истину. Во-вторых, мысли, конечно,не мои – мысли услышанные все больше на очень дорогих тренингах, оплаченных HEC, Paris. В-третьих, прошу не соглашаться и обсуждать, а более опытных товарищей – помочь советом. И последнее -все нишеизложенное для недавних выпускников и соискателей с опытом работы менее 3-ех лет. И совсем последнее – советы для жаждущих работать в международных компаниях в Европе или в России. Со средними не-очень-амбициозными компаниями российскими я была бы аккуратнее -услышите как я однажды "Нам бы кого попроще…"

Правило номер один -основное. Одна страница. О-д-н-а. В нашем юном возрасте больше-никому не интересно. Отсюда правило номер ноль – каждое слово, каждая строчка в вашей резюме должна вас продавать. Если факт Х не рассказывает о том, как вы прекрасны и как вы отличаетесь от сотен других, то можно обойтись и без него.

Read More

Про ассессменты. Часть 2: Мы.

Автор статьи – Вероника, оригинал из ЖЖ публикуется с согласия и без изменений.

Если вам тоже было бы интересно иногда делать записи в наш блог и вам есть что сказать в рамках тематики, то пожалуйста напишите на yuptalk@gmail.com, мы с радостью бесплатно вас опубликуем!

Дальше все зависит от вас. Повторюсь (и вы себе повторяйте!) – если вас пригласили на АС, значит вы изначально отвечаете запросам компании и ваша задача – доказать, что написанное в вашем резюме и мотивационном письме правда.
Лично у меня (и не только)с этим возникали проблемы. Представьте, прилетаете вы из Рязани на АС в Москву с красным дипломом Рязанского Гос. Университета Экономики (есть такой?), а у пяти ваших «коллег по ассессменту» бакалавриат в престижнейших ВУЗах Москвы, а у парочки магистратура в Лондоне. Повторяюсь – скриниг вы уже прошли, шансы у всех равны. На ассесментах в РФ нередко видела, когда брали ребят с провинциальными ВУЗам в резюме и отказывали претендентам с неплохими зарубежными и московскими дипломами.

Read More

Про ассессменты (assessment centers). Часть 1: Они.

Автор статьи – Вероника, оригинал из ЖЖ публикуется с согласия и без изменений.

Если вам тоже было бы интересно иногда делать записи в наш блог и вам есть что сказать в рамках тематики, то пожалуйста напишите на yuptalk@gmail.com, мы с радостью бесплатно вас опубликуем!


Что-что совсем заскучала я между Санкт-Петербургом и Копенгагеном –а ведь всего два часа.  Наверное, ибо не кормят! То же мне американская традиция(там давно на внутренних рейсах не кормят)!
Пыталось было почитать купленный для Ксени космо, но внимание привлекла только рекламное исполнение сигарет и косметики – профессиональное, не побоюсь этого слова.
Саша бы мне посоветовал вместо этого приготовиться к ассессменту. А как к нему готовиться и можно ли? Об этом и статья!

Read More